Как принять на работу гражданина ДНР

Содержание

Работа граждан лнр. Как принимать на работу граждан из Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики? Стоимость патента и срок действия

Как принять на работу гражданина ДНР

Нестабильная обстановка и военные события на юго-востоке Украины подтолкнули жителей непризнанных республик к массовому переезду в Россию. Обеспечение собственных нужд мигрантов требует трудоустройства.

Работа в Москве для граждан ЛНР и ДНР, как и других иностранцев, предполагает оформление патента. Кроме того, пересечение границы должно сопровождаться заполнением миграционной карты и постановкой на учет в УФМС.

Как устроиться на работу в РФ

Работа в России для жителей ДНР и ЛНР без разрешения на пребывание или вовсе без документов возможна, но только после оформления патента. Трудоустройство на территории РФ не представляет никаких сложностей, если мигрант побеспокоится о получении российского гражданства.

Также нужно пройти медкомиссию, сделать несколько цветных фотографий и нотариально заверить бумаги.

Востребованные профессии

До начала войны Донецкая область находилась на лидирующих позициях по количеству трудоустроенных людей. Среди самых популярных отраслей можно было выделить: промышленность, образование, торговлю и транспорт. Боевые действия значительно сократили экономику и породили массовую безработицу.

Аналитики центров занятости считают, что наиболее востребованные вакансии в Москве для граждан ДНР– это трудовые профессии. Популярны рабочие места временного характера. Например, в рамках программы, направленной на восстановление частных жилых строений, в 2017 году были трудоустроены более 400 квалифицированных специалистов.

В кадровые организации периодически подаются заявки о поиске: каменщиков, операторов котельных, парикмахеров, машинистов, контролеров печных хозяйств, водителей трамвая, швей и других профессий. Обстановка с трудоустройством в ДНР и ЛНР является очень сложной. Работа периодически возникает, но платят за нее ничтожно мало, поэтому многие решаются ехать для трудоустройства в Россию.

Работа вахтовым методом

Жители ЛНР и ДНР часто отзываются на вахтовую работу, ведь за довольно короткое время организации обещают заплатить хорошие деньги. Трудоустроиться в России могут даже те мигранты, которые собираются в ближайшее время вернуться на родину.

Вахта – оптимальный вариант для них, так как позволяет соблюсти правило 90/180, означающее, что пребывание иностранца, не обременившего себя оформлением визы, ограничено 90 днями в течение 180 суток.

К принятию решения о работе для граждан ДНР вахтовым методом на севере нужно подходить с особой внимательностью, ведь содержание объявления далеко не всегда совпадает с реальностью. Приехавших на заработки людей часто ждут адский режим труда, антисанитарные условия и мизерное жалование.

Строительство

Российская строительная сфера ежедневно расширяется, а профильные фирмы открываются с завидной регулярностью. Поэтому мигранты из Донбасса часто ищут вакансии:

  • плиточником;
  • каменщиком;
  • плотником;
  • сварщиком;
  • электриком;
  • прорабом.

Ежемесячный доход строителей всегда являлся весьма достойным, а по сравнению с военной обстановкой, преимущества очевидны.

Торговля

Торговля в России также не стоит на месте, паутина популярных сетей гипермаркетов стремительно растет. Мигрант, прибывший из непризнанной республики, может оформиться на должность:

  • продавца;
  • кассира;
  • администратора;
  • товароведа;
  • уборщика и т. д.

Единственной особенностью работы в торговой сфере является необходимость оформления медицинской книжки, что требует определенных временных и финансовых затрат.

IT-технологии

Работа в России для граждан ДНР и ЛНР доступна и в области информационных технологий:

  • системный администратор;
  • продавец интернет-услуг;
  • программист.

Также можно устроиться консультантом в магазин, профилирующийся на торговле компьютеров и различных гаджетов.

Размеры заработных плат в стране

Российский рынок труда больше всего нуждается в специалистах IT-сферы, инженерах, маркетологах, переводчиках, представителях социальных профессий. Никогда не падал спрос на квалифицированные кадры в области образования и медицины.

Сколько же платят в России?

ПрофессияСредний уровень ежемесячного дохода, руб.
Учитель32 000
Воспитатель26 000
Преподаватель в институте49 000
Педиатр, терапевт, уролог40 000
Доктор на судне60 000
Гинеколог50 000
Косметолог45 000
Средний медицинский работник25 000
Водитель автобуса, маршрутки, троллейбуса30 000
Летчик300 000
Машинист50 000
Парикмахер30 000
Повар35 000
Менеджер, бухгалтер, экономист30 000
Сантехник30 000
Крановщик50 000
Кассир в гипермаркете25 000
Мерчандайзер30000
Системный администратор40 000

Приведенный выше уровень заработных плат является средним по стране. Точная сумма зависит от масштабов города, а также квалификации и опытности специалиста.

Подводя итоги

Жители ДНР и ЛНР, приехавшие в Россию на заработки, должны заполнить миграционную карту и встать в течение 7 рабочих дней на учет в УФМС.

Иностранец, прибывший в порядке, не предполагающем получение визы, может официально устроиться на работу, но только после оформления соответствующего разрешения.

Иностранные граждане востребованы во многих сферах: торговля, медицина, IT-технологии. Для желающих быстрее вернуться в родные места актуальна работа по вахтовому методу.

Как принимать на работу граждан из Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики?

Ответ

Ответ на вопрос:

Согласно Указу Президента РФ от 18.02.

2017 № 74 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины», паспорта Донецкой и Луганской народных республик признаются в России документами, удостоверяющими личность жителей данных регионов.

Следовательно, если иностранец предъявит паспорт ДНР или ЛНР, этот паспорт можно принять как документ, удостоверяющий личность.

Кроме того, поскольку ДНР и ЛНР официально остаются частью территории Украины, а их жители – гражданами Украины, украинские внутренние и заграничные паспорта (если они не просрочены) также могут удостоверять личность данных иностранцев. Об этом сказано в приложении № 2 к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины от 16.01.1997 о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины.

При этом жители ДНР и ЛНР прибывают в Россию в безвизовом порядке.

Для приема на работу временно пребывающих в России жителей Донецкой и Луганской народных республик требуется:

С учетом напряженной ситуации в регионе, жители Донецкой и Луганской народных республик могут получить в России в России. В этом случае они могут оформлять трудовые отношения без разрешения на работу или патента. Это следует из подпункта 12 пункта 4 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Прием на работу иностранцев, получивших временное убежище на территории России, нужно оформить в – как граждан России.

О приеме или увольнении данной категории иностранцев необходимо территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России. Такой вывод следует из положений пункта 8 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ.

Тот же порядок действует и в отношении .

Источник: https://fdnj.ru/rabota-grazhdan-lnr-kak-prinimat-na-rabotu-grazhdan-iz-doneckoi-narodnoi/

Можно ли официально устроить на работу гражданина днр в россии

Как принять на работу гражданина ДНР

» Оформить разрешение на работу Для этого нужно представить в территориальное отделение ФМС паспорт гражданина Украины, миграционную карту с отметкой о том, что он был поставлен на миграционный учет, квитанцию об уплате государственной пошлины и заявление на оформление документа.

Если заявления сотрудника нет, предоставляются копии документов, подтверждающие отправление ему уведомления о намерении расторгнуть трудовой договор (рекомендованным письмом с уведомлением о вручении).

В этом случае Вы также должны уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого данный работник будет трудиться, о заключении с ним трудового договора. Это следует из абз. 1 п. 8 ст.

13 Закона N 115-ФЗ. Заключить трудовой договор Эта процедура является стандартной и ничем не отличается от порядка оформления документов при трудоустройстве российского гражданина.

Въезжая на территорию Российской Федерации с целью трудоустройства, безвизовый мигрант в обязательном порядке должен оформить патент на работу. В настоящее время Российская Федерация официально не признаёт существование Донецкой и Луганской Народных Республик, и жители этих непризнанных территорий приравниваются к гражданам Украины, которые въезжают в Россию без оформления виз.

Следовательно, разрешение на работу гражданам ЛНР и ДНР не нужно.

Частью второй статьи 24 предусмотрено, что при заключении трудового договора гражданин обязан предоставить паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, а в случаях, предусмотренных законодательством, — также документ об образовании (специальности, квалификации), о состоянии здоровья и другие документы.

Патент выдается ИГ в течение 10 рабочих дней со дня принятия от него заявления (абз.

2 п. 4 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ, п. Условия осуществления трудовой деятельности временно проживающими в РФ иностранцами; — Энциклопедия решений.

Помимо этого территориальные органы Главного управления

Устроиться на работу в россии гражданину днр в

Разрешение на работу для граждан Украины оформляется по упрощенной процедуре.Оформляется оно органом Федеральной миграционной службы (ФМС) того региона, где планируется осуществлять трудовую деятельность.Следует знать, что в разрешении указывается регион осуществления трудовой деятельности.

В других регионах деятельность будет признана незаконной.Если гражданин Украины будет вести трудовую деятельность в нескольких регионах, оформляется разрешение на работу на всей территории России.

Оформите разрешения на работу как гражданин Украины самостоятельно, так как нередко граждане из стран СНГ прибывают в Российскую Федерацию, рассчитывая устроиться на работу, не имея при этом приглашение от компании или организации.

В последнем случае, когда гражданин Украины приезжают в РФ на работу в определенную организацию, то оформлением может заняться работодатель.После получения разрешения, работника можно будет зачислить в штат организации работодателя.

Член коллегии адвокатов Когда работодатель принимает в штат гражданина Украины, имеющего разрешение на работу, то он уведомляет территориальный орган ФМС о заключении трудового договора с иностранным специалистом.Данная процедура проводится и в случае прекращения трудового контракта с гражданином Украины.

Подайте пакет документов в территориальный орган ФМС.Перечень документов при подаче заявления для оформления разрешения на работу определен законодательством России, а именно: ксерокопия всех страниц гражданского паспорта, заверенный нотариально их перевод, если записи сделаны не на русском языке.

Паспорт должен быть действительным, а срок его действия должен заканчиваться не ранее, чем через шесть месяцев после завершения действия разрешения на работу.

Данное разрешение может получить гражданин Украины, достигший 18-летнего возраста, который не был депортирован и не имеет уголовных и административных правонарушений.

Предоставьте также в орган ФМС ксерокопию миграционной карты, ксерокопию уведомления о прибытии, две фотографии, медицинское заключение, которое выдается по результатам исследований на ВИЧ и инфекционные заболевания.Гражданин Украины может представить медсправку в течение месяца с момента получения разрешения на работу.Кроме того, заполните личное заявление и приложите документы об уплате госпошлины.

Прием на работу граждан ДНР

Владимир Викторович По законодательству 2020 года как принять на работу гражданина Донецка? какие документы с него нужно брать для оформления?

налог ндфл какой платиться? и ПФР?

Трудоустройство и налогообложение граждан Украины, приехавших из Донецка, зависит от того получили ли они статус беженца или нет.

Прием на работу Беженец Если гражданин Украины признан беженцем (получил временное убежище), то для того чтобы осуществлять трудовую деятельность в РФ, ему не нужно оформлять патент (разрешение на работу). Данная льгота предоставляется беженцу (лицу, получившему временное убежище) до момента утраты (лишения) соответствующего статуса (пп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Работодатель может принять такое лицо на работу без оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).

Беженцы осуществляют трудовую деятельность на территории Российской Федерации наравне с гражданами РФ, В связи с этим указанные лица принимаются на работу в общем порядке, предусмотренном для оформления трудовых отношений с гражданами РФ.

Чтобы принять на работу беженца (лицо, получившее временное убежище), работодателю необходимо выполнить следующие действия.

  • Запросить у соискателя документы, обязательные для приема на работу. Их перечень установлен ст. 65 ТК РФ.
  • Направить соискателя на предварительный медицинский осмотр, если это предусмотрено законодательством РФ.

В указанный перечень включен, в частности, документ, удостоверяющий личность. Для беженца таковым является удостоверение беженца.

  • Ознакомить соискателя с локальными нормативными актами.
  • Уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции
  • Внести запись о приеме на работу в трудовую книжку.
  • Заполнить личную карточку принятого работника.
  • Заключить трудовой договор.
  • Оформить приказ о приеме на работу.

как правильно оформить на работу сотрудника из ДНР. Нужно ли направлять уведомление о его приеме

Ответ на вопрос: О приеме на работу иностранца из ДНР обязательно нужно уведомить территориальный орган ГУВМ МВД в течение трех рабочих дней.

Следовательно, если иностранец предъявит паспорт ДНР или ЛНР, этот паспорт можно принять как документ, удостоверяющий личность. Кроме того, поскольку ДНР и ЛНР официально остаются частью территории Украины, а их жители – гражданами Украины, украинские внутренние и заграничные паспорта (если они не просрочены) также могут удостоверять личность данных иностранцев.

Об этом сказано в приложении № 2 к Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины от 16.01.1997 о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины.

При этом жители ДНР и ЛНР прибывают в Россию в безвизовом порядке.

Для приема на работу временно пребывающих в России жителей Донецкой и Луганской народных республик требуется:  в общем случае получить патент для самого иностранца;  после въезда поставить иностранца на миграционный учет;  заключить трудовой (гражданско-правовой) договор и уведомить об этом Главное управление по вопросам миграции МВД России. С учетом напряженной ситуации в регионе, жители Донецкой и Луганской народных республик могут получить в России временное убежище в России.

В этом случае они могут оформлять трудовые отношения без патента.

Это следует из подпункта 12 пункта 4 статьи 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. Прием на работу иностранцев, получивших временное убежище на территории России, нужно оформить в общем порядке – как граждан России.

О приеме или увольнении данной категории иностранцев необходимо уведомлять территориальный орган Главного управления по вопросам миграции МВД России.

Как принять на работу гражданина ДНР или ЛНР

18 Октября 2020 в 14:30 Штрафы за нарушение миграционного законодательства — одни из самых высоких. Дополнительные трудности создают граждане непризнанных республик.

Например, ЛНР или ДНР. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter В отдел кадров зашел молодой человек.

— Здравствуйте. Я увидел на сайте, что вам сисадмин нужен, решил сразу подойти. Потому что у меня вот, — и он протянул паспорт сотруднице, сидящей за ближайшим к двери столом.

— Первый раз вижу, чтобы на собеседовании сразу паспорт предъявляли, — улыбнулась она. — Ох, ничего себе! — Потому сразу и предъявил, — засмеялся посетитель.

Заинтригованные коллеги сбежались к столу, рядом с которым стоял визитер. Было чему удивляться — на персикового цвета странице над непривычным голубо-сине-красным триколором было написано «Луганская народная республика».

Под флагом значилось слово «паспорт». — И кто знает, что нам с этим теперь делать?

— Я знаю, — ответил обладатель необычного паспорта. — Указ № 74, там написано, что мы по всем правам приравнены к жителям Украины. У меня и патент уже есть, и СИЛС с ИНН оформил.

— Да, действительно, о паспортах речь.

А написано, будто об автомобилях… — И других документов по поводу донецких и луганских паспортов нет.

Получается, будем этим руководствоваться.

Пункт 1 Указа Президента РФ от 18.02.2017 № 74 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам

Как принять на работу гражданина ДНР

Автор статьиЮлия Бакирова 2 минуты на чтение1 970 просмотров В настоящее в время в Донецкой и Луганской народных республиках складывается довольно напряженная политическая ситуация, вынуждающая жителей покидать свои дома в поисках нового места жительства.

В нашей стане жители Украины могут устроится на работу и каких либо препятствий для этого нет. Главное при этом, прежде, чем приступить к оформлению приема на работу, выяснить в каком статусе гражданин ДНР или ЛНР пребывает на территории России.

От этого и будет зависеть порядок его трудоустройства. В статье рассмотрим как принять на работу гражданина ДНР.В соответствии с Указом Президента РФ №74 «О признании в РФ документов …», паспорта ДНР и ЛНР в России признаются как документы, удостоверяющие личности проживающих в этих регионах.

Таким образом, если соискатель при трудоустройстве предъявляется паспорт ДНР, либо ЛНР, то этот документ принимается как удостоверение личности.

Однако, официально ДНР и ЛНР это часть Украины, а значит жители этих республик являются гражданами Украины, поэтому их внутренне украинские паспорта также являются документами, удостоверяющими личность (Приложение №2 к Соглашению между РФ и Украиной от 16.01.1997).

Исходя из того, что в Донецкой и Луганской народных республиках в настоящее время очень напряженная обстановка, то жители этих республик вправе получить в нашей стране временное убежище.В таком случае при приеме их на работу от них не нужно требовать разрешение на работу или патент. Для иностранных граждан, получивших в РФ временное убежище, оформление на работу происходит так же, как и оформление российских граждан.Важно!

Источник: https://fz-127.ru/mozhno-li-oficialno-ustroit-na-rabotu-grazhdanina-dnr-v-rossii-79677/

Работа в России для граждан ДНР и ЛНР

Как принять на работу гражданина ДНР

Возможной работой в России для граждан ДНР, как и ЛНР, интересуются многие граждане непризнанных республик.

Условия жизни в Донецке в 2020 году легкими никак не назовешь. Работы в ДНР почти нет, а на тех рабочих местах, что сохранились, зарплаты столь ничтожны, что выжить на них не представляется возможным.

Именно поэтому многие жители ДНР приезжают в Россию, чтобы заработать и тем самым помочь родным и близким выжить в столь тяжелое время. К счастью для них, РФ не испытывает дефицита в наличии свободных рабочих мест.

Но это не значит, что нужно собирать последние деньги, покупать билет и немедленно ехать в Россию.

Что потребуется?

Жителям ДНР для устройства на работу в России потребуется:

  1. Для начала — все хорошо обдумать. Определиться, где и на что человек будет жить до первых реальных денег.
  2. Помнить, что как бы РФ ни поддерживала ДНР, для властей они остаются гражданами иностранного государства. Для получения права на работу в России им, так же как любым иностранным гражданам, необходимо выполнения ряда обязательных требований.

Гражданин другой страны обязан заполнить миграционную карту при пересечении границы России. Ее должен бесплатно выдать персонал транспорта, на котором он будет пересекать границу (поезд, самолет и т. д.).

По прибытии, в течение рабочей недели, гражданин иностранного государства обязан встать на учет в ГУВМ МВД по месту пребывания.

Важно! В начале июля 2018 года вступил в силу новый закон, регулирующий миграционный учёт граждан других государств на территории РФ.  Теперь работодатель не вправе оформлять иностранцу, нанятому на работу, регистрацию по месту трудоустройства. Также поправки внесены и в перечень тех, кто именуется «принимающая сторона». Узнать подробнее об этом можно здесь.

Так как пребывание гражданина Донецкой Народной Республики не требует оформление визы в России, то в течение 3 месяцев гражданин Донецка должен предоставить в отдел МВД справки об отсутствии наркотической зависимости и опасных для жизни окружающих инфекций, ВИЧ.

Для устройства на работу жителю иностранного государства необходимо иметь трудовой патент. С 2015 года без этого документа работа в Москве и трудоустройство на территории России невозможна. Каких-то особых льгот для получения патента для граждан ДНР не предусмотрено, но приобрести трудовой патент на общих условиях нетрудно.

Советуем посмотреть видео: в России могут отменить трудовой патент для жителей ДНР и ЛНР.

Как получить патент? Это возможно сделать в любом отделе ГУВМ, предоставив пакет необходимых документов, в числе которых:

  • заявление установленного образца;

Скачать бланк заявления по форме № 26.5-1 на получение патента можете на нашем сайте по этой ссылке.

Образец заполнения заявления смотрите по ссылке.

  • ксерокопия или оригинал карты мигранта с указанием цели приезда (работа);

По ссылке можете скачать бланк миграционной карты РФ.

Образец заполненной миграционной карты РФ

  • отметка о прибытии в Россию;
  • квитанция об оплате налога;
  • 2 фотографии размером 3х4 см.

Поначалу срок действия трудового патента составляет от 1 месяца до 1 года. По истечении данного периода патент на работу необходимо продлить, предоставив в отдел ГУВМ вышеперечисленный перечень документов. После получения патента устроиться на работу будет довольно легко, достаточно лишь заключить трудовой договор с работодателем.

Основные причины отказа в выдаче патента в России

Гражданство

Другой способ официально устроиться на работу в России гражданам ДНР — получить российское гражданство.

Однако из-за шаткой политической обстановки оформить нужные для этой процедуры документы довольно проблематично по причине того, что Донецкая и Луганская республики до сих пор остаются непризнанными.

Поэтому применить общепринятый в России порядок получения гражданства практически невозможно.

Если кто-то все-таки настойчив, то пакет обязательных документов для оформления гражданства Российской Федерации выглядит следующим образом:

  • ксерокопия и оригинал свидетельства о рождении;
  • ксерокопия и оригинал загранпаспорта;
  • обоснование нахождения на территории России в письменном виде;
  • документ, подтверждающий отсутствие судимости;

Так выглядит справка об отсутствии судимости

  • документ о заключении, расторжении брака (оригинал и копия);
  • свидетельство (-ства) о рождении детей при их наличии (ксерокопия и оригинал);
  • документы на движимое, недвижимое имущество, если таковое имеется в собственности;
  • документы об образовании (ксерокопии и оригинал);
  • сертификат  об отсутствии опасных инфекционных заболеваний;

Бланк сертификата об отсутствии ВИЧ-инфекции

  • фотографии установленного формата;
  • заявление установленного образца.

Скачать бланк заявления для получения гражданства России можете на нашем сайте по этой ссылке.

Образец заполнения заявления смотрите по ссылке.

Чем больше информации предоставит о себе гражданин, обязательно доказав свою платежеспособность, тем быстрее пройдет процедура оформления гражданства.

Важно помнить, что, только оформив все документы, вы сможете работать в России на законных основаниях. В противном случае вы будите нелегалом, нарушающим закон Российской Федерации, и даже рискуете стать жертвой мошенников.

Популярные вакансии

Какие вакансии наиболее популярны на рынке труда?

  1. Работа вахтой. Набирают сотрудников разных специальностей и совсем без опыта.
  2. Работа в строительной сфере.
  3. Работа в торговле.
  4. Специалисты в сфере компьютерной деятельности (особенно в Московской области).

Необходимо обратить внимание на объявления с предложениями работать вахтовым методом. Не всегда то, что работодатель обещает в тексте объявления, является правдой.

Зачастую приехавшие на заработки люди сталкиваются с адскими условиями труда, с проживанием в антисанитарных условиях с такими же мечтателями о лучшей жизни, делящими жилплощадь с тараканами и клопами и с мизерной зарплатой, полученной по окончании вахты.

Очень часто у таких работодателей на предприятиях существует целая система штрафов, о которой вы узнаете только в день получения зарплаты.

Цель недобросовестных нанимателей — дешевая или вовсе бесплатная рабочая сила. Поэтому, прежде чем уезжать на работу, откликнувшись на объявление в интернете и получив приглашение, постарайтесь узнать как можно больше о нанимателе.

Воспользуйтесь интернетом для сбора информации, посетите форумы, посвященные этой тематике.

Не стесняйтесь задавать вопросы, прочитайте отзывы тех, кто отработал на данном предприятии одну или несколько вахт.

Будьте внимательны при подписании каких-либо бумаг, не отдавайте никому свой паспорт, имейте при себе средства для того, чтобы в случае неблагоприятного исхода вам было на что вернуться домой.

Выполнив эти несложные правила, вы обезопасите себя от мошенников и снизите риск быть обманутым. Это касается каждого работодателя: в любой сфере среди добросовестных нанимателей есть мошенники.

Советуем посмотреть видео: частные и лживые агентства по работе вахтой в России.

Все же большинство объявлений с предложениями о работе вахтовым методом размещены добропорядочными нанимателями. Устроившись на такую работу, человек действительно может неплохо заработать.

В чем суть работы вахтовым методом?

Работник заключает с работодателем договор на определенное количество рабочих смен — обычно 30, 45, 60 или 90. В тот же день ему предоставляется койко-место в общежитии или на съемной квартире.

Внимательно изучайте требования трудового договора перед его подписанием

В договоре оговорены условия:

  • является ли жилье бесплатным;
  • предоставляется ли работающим бесплатное питание на объекте;
  • полагается ли бесплатная униформа;
  • оплачивается ли проезд от общежития (квартиры) до места работы.

По ссылке вы можете прочитать положение о вахтовом методе организации работ.

Если это не бесплатно, то надо быть готовым к тому, что стоимость данных услуг впоследствии будет удержана с вашей зарплаты. На следующий день вновь прибывший сотрудник приступает к работе. Каждые одну-две недели выплачивается небольшой аванс, полный расчет получают по окончании вахты. Получив заработанные деньги, человек решает либо уволиться, либо заключить договор на следующую вахту.

В статье по ссылке вы можете прочитать о зарплатах в районах Крайнего Севера России.

Популярные сети гипер- и супермаркетов продолжают стремительно развиваться. В связи с этим им постоянно требуются работники следующих специальностей:

  • продавцы;
  • кассиры;
  • контролеры торгового зала;
  • уборщики;
  • грузчики.

Однако для устройства на работу в магазин, реализующий продукты, необходимо пройти обязательное медицинское обследование.

Для этого нужно:

  • приобрести личную медицинскую книжку;

Внешний вид личной медицинской книжки

  • оплатить в кассе медицинского учреждения стоимость комиссии;
  • сдать необходимые анализы;
  • пройти указанных врачей.

Некоторые работодатели впоследствии компенсируют стоимость медицинского обследования.

Самые известные сети магазинов:

  • «Магнит»;
  • «Пятерочка»;
  • «Эльдорадо»;
  • «Евророс»;
  • «Дикси».

В Российской Федерации строительство не прекращается ни на день, а количество профильных компаний увеличивается в геометрической прогрессии. Поэтому найти работу в сфере строительства тоже довольно не трудно.

Наиболее востребованные специальности:

  • прораб;
  • сварщик;
  • каменщик;
  • плотник;
  • электрик;
  • маляр-штукатур;
  • плиточник.

Зарплата в строительных компаниях либо сдельная, либо почасовая, но, как правило, весьма достойная.

Во время развитых высоких технологий на бирже труда востребованы такие профессии, как:

  • системный администратор;
  • программист;
  • мастер подключения интернета;
  • продавцы-консультанты компьютерной техники и других гаджетов.

Узнать о зарплате программиста в Москве можете по ссылке.

Также в большом количестве представлены объявления от частных лиц. Обычно они приглашают на работу:

  • нянь;
  • сиделок;
  • домработниц;
  • домоправителей (-ниц);
  • садовников;
  • поваров;
  • помощников по хозяйству.

Для устройства на такую работу, помимо пройденной медицинской комиссии, желательно предоставить справку об отсутствии проблем с законом, не будет лишним обзавестись рекомендательными письмами, а для таких профессий, как повар, няня и сиделка, предоставить документ о наличии соответствующего образования и записи об имеющемся опыте работы. Плюс такой деятельности — достойная заработная плата, обеспечение жильем и питанием на территории нанимателя.

Обратите внимание на видео: как найти работу в России.

Источник: https://VisaSam.ru/russia/rabotavrf/rabota-v-rossii-dlya-grazhdan-dnr.html

Прием на работу гражданина Украины (пошаговая инструкция) в 2020 году

Как принять на работу гражданина ДНР

Украина – страна, которая является одной из наших ближайших соседок. Как бы там не было, с этой страной налажены достаточно тесные связи. Тем не менее, граждане Украины являются иностранцами в нашей стране. Как в 2020 году принять на работу гражданина Украины, который имеет РВП, рассмотрим в статье.

Иностранные работники каких категорий могут быть трудоустроены в нашей стране

У любого иностранца, приехавшего на территорию России, имеется особый статус, в зависимости от цели приезда и предполагаемого периода нахождения в нашей стране. В соответствии со статьей 2 закона №115-ФЗ от 25.07.2002 года, украинский гражданин может быть:

  1. Временно пребывающим (с миграционной картой);
  2. Временно проживающим (с разрешением на временное проживание – РВП);
  3. Постоянно проживающим (с видом на жительство – ВНЖ);
  4. Беженцем (со свидетельством о получении статуса беженца).

Временно пребывающий гражданин имеет миграционную карту, а для того, чтобы устроиться на работу, необходимо иметь особое разрешение или патент на осуществление той или иной деятельности. Максимальный срок патента составляет 1 год.

Временно проживающий гражданин уже имеет специальное разрешение для нахождения на территории России (он устраивается на работу на основании РВП). При этом дополнительных документов (патента) при устройстве на работу не требуется, а работник имеет права, схожие с правами граждан России.

ВАЖНО! Отличительной особенностью наличия РВП является то, что иностранец в большинстве случаев имеет право трудиться только в регионе оформления разрешения.

Украинцы, которые планируют получить гражданство России, живут здесь уже долгое время и оформили вид на жительство. Такие граждане считаются постоянно проживающими. При этом ограничений при трудоустройстве не существует. Это может быть любой регион и любая занимаемая в организации должность.

Беженцем считается тот, у кого есть соответствующее удостоверение или документ о предоставлении временного убежища. При этом трудоустройство таких граждан осуществляется так же, как и постоянно проживающих.

В настоящее время для граждан ДНР и ЛНР никаких специальных льгот при трудоустройстве не предусмотрено.

Следует учитывать, что паспорт, выданный в одной из республик, является удостоверением личности наравне с паспортом Украины (несмотря на то, что Россия находится в числе стран, не признающих автономию ДНР и ЛНР).

Особой категорией работников являются специалисты с высокой квалификацией. Как правило, они являются временно пребывающими, но оформлять патент им не требуется.

Что из себя представляет РВП, и для чего оно нужно

Любой иностранец, который приезжает в нашу страну, должен легализоваться, то есть официально оформить свой статус на территории России. Если иностранный гражданин решил остаться в России на длительный срок и собирается трудоустраиваться, то ему необходимо оформить разрешение на временное проживание. Получение такого разрешения регулируется статьей 6 закона №115-ФЗ.

Максимальный срок, на который можно получить разрешение, составляет три года. Срок действия РВП зависит от срока трудового договора, заключенного с гражданином Украины.

В период действия разрешения иностранец должен решить, хочет ли он уехать из страны или остаться здесь, чтобы оформить ВНЖ или начать процедуру получения гражданства.

Это связано с тем, продление РВП законодательно не предусмотрено.

РВП – это всего лишь штамп в паспорте, но он имеет большое значение для граждан Украины и предоставляет следующие возможности:

  • свобода перемещения через границу, то есть можно  без каких-либо препятствий как приезжать в РФ, так и уезжать из России;
  • для трудоустройства не потребуются дополнительные документы (патент или разрешение);
  • большим плюсом РВП является то, что гражданин Украины может открыть свое дело, зарегистрировав организацию или ИП;
  • трудоустроенные иностранцы будут зарегистрированы в системе ОМС и смогут бесплатно получать медицинское обслуживание в государственных и муниципальных лечебных учреждениях.

Одним из самых важных минусов, как было сказано выше, является невозможность работать в другом регионе, кроме того, где оформлено разрешение. Также следует помнить, что, если украинец будет отсутствовать в России больше полугода, его разрешение будет аннулировано.

РВП является первым шагом на пути к получению гражданства. Это важная отметка, при наличии которой иностранный гражданин получает массу преимуществ.

Алгоритм трудоустройства гражданина Украины на территории России

Официальное оформление на работу гражданина Украины, у которого имеется штамп РВП, немного проще, чем тех, у кого такого разрешения нет. Процесс трудоустройства укладывается в несколько последовательных шагов:

Номер шага

ДействиеПояснение
1Выяснение статуса гражданина Украины

Необходимо выяснить, на каком основании гражданин находится на территории нашей страны (миграционная карта, РВП, ВНЖ, удостоверение беженца или переселенца)

2

Сбор документовПотенциальный работник должен предоставить пакет документов. При необходимости документы нужно перевести, после чего заверить перевод нотариально.
3Заключение трудового договора

В договоре оговариваются все основные моменты работы в организации в конкретной должности

4

Оформление приказа и кадровых документовНа основании заявления издается приказ о приеме на работу. Также необходимо заполнить личную карточку и внести запись о приеме работника в трудовую книжку
5Подача сведений о найме иностранного работника в миграционную службу (в соответствии с пунктом 8 статьи 13 закона №115-ФЗ)Уведомление подается в течение трех дней после трудоустройства. Этот шаг является обязательным, в противном случае работодателя ждут штрафы

Пример трудоустройства гражданина Украины в РФ

Гражданин Украины оформляется на работу. При внесении записи в трудовую книжку нужно учитывать, что делается это так же, как и для российских работников.

Необходимо зафиксировать, в какую компанию или ИП принимается работник, поставить порядковый номер и дату записи, реквизиты приказа, на основании которого вносится запись, а также вписать непосредственно саму фразу: «Принят на должность…»

В случае, если украинец является высококвалифицированным специалистом, предполагается совершение нескольких дополнительных действий. Для начала нужно получить разрешение на найм такого специалиста от миграционной службы и оформить для работника приглашение.

Чтобы получить разрешение на привлечение сотрудника из-за границы, сперва придется разместить вакансию в России, после чего доказать, что на должность не претендует ни один гражданин РФ. Или же нужно доказать, что ни один россиянин не справится с трудовыми обязанностями. Если у иностранца нет медицинского полиса, необходимо оформить дополнительную страховку.

Также подразумевается постановка работника на учет и взаимодействие с миграционной службой.

Документы, необходимые при трудоустройстве иностранца

Список документов, который потребуется для трудоустройства гражданина Украины с РВП, невелик и практически не отличается от пакета документов для гражданина России. В перечень документов включены:

  • заявление (оно должно быть составлено с учетом всех обязательных реквизитов);
  • паспорт или другое удостоверение личности (например, удостоверение беженца);
  • для подтверждения статуса нужно предоставить штамп разрешения (РВП);
  • СНИЛС (несмотря на то, что в настоящее время СНИЛС больше не выдается, каждый трудоустроенный гражданин должен иметь учетный номер в системе Пенсионного фонда);
  • трудовая книжка (если трудовая у работника отсутствует, необходимо ее оформить);
  • для некоторых сотрудников, претендующих на определенные должности, нужно будет дополнительно предоставить документ, подтверждающий уровень образования, а также справку об отсутствии судимости.

Список документов схож с тем, который применяется при трудоустройстве российского гражданина. Запись в трудовую книжку вносится в соответствии с законодательством России.

Взаимодействие работодателя с миграционным органом при найме иностранного работника

Принимать на работу иностранцев, в том числе и граждан Украины, может не каждая организация. Для тех компаний, которые решили нанимать иностранцев, необходимыми процедурами являются регистрация в миграционной службе и получение здесь же соответствующей аккредитации. Нарушение этих условий грозит огромными штрафами.

Для того, чтобы дать знать миграционной службе о найме иностранца, создается уведомление, в котором закрепляется намерение принять на работу иностранного гражданина. Очень важно соблюсти законодательство и сделать это в течение трех дней с момента приема на работу такого сотрудника. 

“Работодатель обязан уведомить территориальный орган ФМС в субъекте, на территории которого находится иностранец, о заключении или расторжении трудового договора или договора ГПХ”.

Виктор Бочеев, юрист – консультант, г.Москва

Источник: https://migrantplanet.com/priem-na-rabotu-grazhdanina-ukrainy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.