Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

Содержание

Главный экономист профессиональный стандарт | Сфера права

Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Главный экономист профессиональный стандарт». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Для бюджетных учреждений Квалифицированная организация учета требуется не только частным организациям, но и государственным учреждениям.

Мы описали лишь наиболее востребованные среди экономистов профстандарты, этот перечень можно продолжить.

Климовым. В частности, выделяются:

  • предмет профессиональной деятельности (человек, знаковая система, техника, художественные образы);
  • цели профессиональной деятельности (преобразующая, гностическая, изобретательская, собственного развития и т.д.);
  • средства профессиональной деятельности (функциональные, то есть речь, мимика, зрение, слух и т.д., теоретические, то есть знания, способы мышления, мобильные или стационарные технические средства и т.д.);
  • условия профессиональной деятельности (повышенная моральная ответственность, экстремальные условия, работа на открытом воздухе и т.д.);
  • особенности профессиональной деятельности (полифункциональный характер деятельности, встречи с известными людьми, командировки, завершенный результат профессиональной деятельности и т.д.).

Профессиональный стандарт экономиста 1 категории

Ведь экономист — это собирательное название, объединяющее названия более узкоспециализированных должностей.

Профессиональную деятельность следует рассматривать и в контексте акмеологического подхода (А. Анисимов, А. Деркач, Л. Дубровина, А. Дубасенюк, Н. Кузьмина, А. Москаленко, Л. Рыбалко и другие).

Должностная инструкция позволяет решить ряд организационных задач компании, а именно:

  • равномерно распределить рабочие обязанности среди персонала планово-экономической службы;
  • помогает работнику выполнять поставленные поручения вовремя в полном объеме;
  • позволяет избавиться от несогласованности и добиться целостного функционирования организации;
  • определить ответственность работника;
  • стимулировать специалиста по объему и качеству осуществляемых обязанностей;
  • улучшить атмосферу в трудовом коллективе и избежать конфликтных ситуаций.

Наименования должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны отвечать квалификационным справочникам или профессиональным стандартам.

Используя формальные квалификационные требования, работодатель может самостоятельно разработать и утвердить собственный профстандарт главного экономиста или профстандарт ведущего экономиста или экономиста по финансовой работе.

Профстандарт экономиста: должность; Единый квалификационный справочник; в настоящее время содержится более профессиональных стандартов. С 1 января года применение профстандартов стало обязательным, согласно указаниям ТК РФ. .

Служащие по введению данных 4312. Служащие по обработке статистической, финансовой и страховой информации и ведению расчетов 1112. Руководители (представители) федеральных и региональных органов исполнительной и судебной власти и их аппаратов 1120.

Профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок»Приказом Минтруда России от 10 сентября г. Согласно данной норме закона работники контрактной службы, контрактный управляющий с 1 января года должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Профессиональные стандарты экономиста с 2019 года

В рамках каждой из этих функций действуют особые условия допуска к работе. Например, к ней не могут допустить лицо с судимостью за преступления в сфере экономики, совершенные из корыстных побуждений и по найму, а также лицо, ранее уволенное по инициативе работодателя.

Статья 195.1, кроме того, определяет перечень обязанностей и область вопросов, которые надлежащим образом должен решать работник на своей должности.

Также подразумевается, что он в курсе, как работает технология обработки всей информации, касающейся учета в организации. В его знания также должен входить план учета капитала компании, ее активов, операций хозяйственного типа и обязательств. Он ознакомлен с трудовым законодательством и системой управленческого учета, контроля и отчетности.

Согласно которого специалист должен иметь набор и уровень квалификаций для занятия профессиональной деятельностью.

Здесь для заказчиков тоже профстандарты рекомендуемы, но не обязательны. Минэкономразвития России также напомнило об особенностях применения профстандартов из постановления Правительства РФ от 27 июня г.

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 содержит такую должность как экономист.

Деятельность бюджетных учреждений неразрывно связана с проведением тендеров. Главбух должен четко разбираться в этом вопросе.

Учитывая, что профстандарт экономиста отсутствует организации вправе разработать свой локальный акт, например, должностную инструкцию, на основе близких профстандартов и Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Если же в фирме работает только один бухгалтер, то при составлении отчетности для налоговой его необходимо именовать «главным». Профессиональный стандарт для бухгалтера В обязанности бухгалтера входит осуществление итогового обобщения управленческой жизни организации.

Важно! Должностная инструкция экономиста — это комплексный документ организационно-правового характера, содержащий описание основных функций, прав, обязанностей и ответственности этого специалиста.

Ведущий экономист профстандарт 2019

Мы описали лишь наиболее востребованные среди экономистов профстандарты, этот перечень можно продолжить. Работодатель, который хочет применять профстандарты в кадровой работе, вполне может использовать те, что разработаны специально для вида деятельности, которым занимается компания.

А они гласят, что профстандарты обязаны буквально применяться только к тем должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или возможны льготы. Для всех остальных видов деятельности применение профессиональных стандартов только рекомендовано:

  • для регулировки трудовой функции;
  • при составлении трудовых договоров и должностных инструкций;
  • при установлении заработной платы для различных должностей;
  • для аттестации и переаттестации;
  • в вопросах образования и развития сотрудников.

Ассоциация участников финансового рынка «Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка», г.

Профстандарт экономиста бюджетного учреждения 2019

Всего же в настоящее время существуют 34 конкретных профессиональных стандарта в сфере экономики и финансов.

В ней, в частности, сказано, что если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты являются обязательными для применения работодателями.

Обратите внимание, что в этом случае законодатель допускает возможность как применять проф. стандарт, так и продолжать применять ЕКС. Подробнее о мы писали здесь. Действующих законов, подзаконных актов, которыми бы императивно устанавливались требования к квалификации экономистов, нет.

Практически в каждой достаточно крупной организации есть работник с должностью экономист. Экономист помогает решать множество важных задач в фирме. Для того чтобы четко определить обязанности и требования к человеку, занимающему должность экономиста, можно было бы использовать профстандарт для экономиста.

IV. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта

Для работы с документацией хватит среднеспециального образования, для двух последующих нужно быть не менее чем бакалавром, а для остальных – окончить вуз по программе для специалиста или магистра.

Зачем экономисту регулярно повышать квалификацию? Если вы рассчитываете получить высокооплачиваемую должность экономиста или занять пост руководителя финансово-экономической службы, то будьте готовы к высоким требованиям к вашей квалификации со стороны работодателя.

Особенности профессии Главный бухгалтер — это руководящее должностное лицо организации. Чтобы занять эту должность, нужно соответствовать ряду требований, установленных работодателем.

Профстандарт специалиста по микрофинансовым операциям

Должностные обязанности – при этом в справочнике должностей они прописаны в самом общем виде, между тем как в профстандарте экономиста обязанности прописываются более детально с указанием на уровень квалификации именно в этой области.

Все эти функции не предусматривают обязательного предварительного рабочего стажа. Уровень квалификации для первой из них – 5, остальным необходим 6.

Хотя для данной профессии его все еще нет. В статье мы рассмотрим, что входит в профстандарт экономиста, какую он может принести пользу организации, а также на что следует сделать акцент при трудоустройстве этого специалиста, имея в виду тот момент, что профстандарт для профессии отсутствует. Что такое профстандарт?

Работодатель в 2019-м году должен в обязательном порядке заключать трудовой договор с сотрудником на основании действующих стандартов.

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

Тогда власти приняли решение о регистрации его в ТК, и вызвано подобное нововведение тем, что характеристики должностей, которые встречались ранее, не соответствовали ситуации (реальной) на рынке труда.

Для государственных учреждений в этом плане все проще. Если Минтруд разработает и утвердит такой профстандарт, то для работников бюджетных учреждений он станет обязательным без вариантов. А пока кадровые подразделения государственных организаций используют квалификационные справочники должностей.

Но как, например, быть с профессиональным стандартом экономиста по финансовой работе или профстандартом экономиста по труду и заработной плате?

Профстандарт экономиста / Статьи / Pro-персонал

Все эти функции не предусматривают обязательного предварительного рабочего стажа. Уровень квалификации для первой из них – 5, остальным необходим 6. Для работы с документацией хватит среднеспециального образования, для двух последующих нужно быть не менее чем бакалавром, а для остальных – окончить вуз по программе для специалиста или магистра.

ВНИМАНИЮ ПРАВООБЛАДАТЕЛЕЙ! ВСЕ МАТЕРИАЛЫ РАЗМЕЩЕНЫ НА САЙТЕ СТРОГО В ИНФОРМАЦИОННЫХ И УЧЕБНЫХ ЦЕЛЯХ! ЕСЛИ ВЫ СЧИТАЕТЕ, ЧТО РАЗМЕЩЕНИЕ КАКОГО-ЛИБО МАТЕРИАЛА НАРУШАЕТ ВАШИ АВТОРСКИЕ ПРАВА — ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ ЧЕРЕЗ ФОРМУ КОНТАКТОВ И ВАШ МАТЕРИАЛ БУДЕТ УДАЛЁН! Правда, составление профстандарта для небольшой фирмы не всегда может быть обосновано, например, если в штате лишь один экономист.

Источник: https://loloshop.ru/grazhdanskoe-pravo/7905-glavnyy-yekonomist-professionalnyy-standart.html

Профстандарты экономиста в бюджетной организации консультант плюс

Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

Вместе с тем, в качестве рекомендаций целесообразно ознакомиться с профессиональным стандартом, понять, хватает ли вашему бухгалтеру знаний, нужно ли повысить квалификацию.

Для бухгалтеров бюджетной сферы повышение квалификации является обязательным, а для коммерческих организаций, к сожалению, работодатель не обязан оплачивать повышение квалификации.

Рядовой бухгалтер должен иметь пятый подуровень квалификации.

Что он должен делать?

  • вести прием первичных учетных документов;
  • выявлять случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота;
  • систематизировать первичные учетные документы текущего отчетного периода;
  • обеспечивать данными для проведения инвентаризации.
  • проверять первичку;
  • составлять первичные учетные документы;
  • составлять первичные документы;

Также в действия рядового бухгалтера могут входить:

  • составление калькуляций;
  • регистрация данных;
  • денежное измерение;
  • сопоставление инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета.
  • отражение в бухгалтерскому учете результатов переоценки объектов бухгалтерского учета;

Для главного бухгалтера существуют дополнительные требования к квалификации. То есть если бухгалтер получал специальность педагога или же экономиста, то ему требуется пройти повышение квалификации. Так, главным бухгалтером может работать лицо:

  1. имеющее высшее образование — бакалавриат;
  2. среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование.
  3. среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена;
  4. высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование;

Фактически, проблемы возникают в части несоответствия образовательных программ, ведь программы бакалавриата по бухгалтерскому учету появились достаточно недавно, а большинство специалистов страны получали образование давно, и не имеют конкретно такой квалификации, то есть им придется повышать свои знания.

Профессиональный стандарт экономиста с 2020 года

Некоторые коммерческие организация имеют право переходить на стандарты в добровольном порядке, однако и для них в будущем данные мероприятия станут обязательными, поэтому затягивать с решением данного вопроса не рекомендуется.

Именно Владимир Путин выступил с заявлением о том, что внедрение стандартов для профессий является обязательным, потому что это позволит поднять уровень экономики.

И именно с его помощью профстандарт педагога с 1 января 2020 года становится обязательным, хотя ранее обсуждался вопрос того, что ввести это требование еще в 2020-м году.

Когда специалисты выступили с заявлением против этого, потому что учителя, как и представителям других сфер жизни в государстве, необходимо адаптироваться к новым правилам.Сегодня новый профстандарт для учителей с 1 января содержит в себе те характеристики, которым будут обязаны соответствовать представители такой гордой профессии, как учитель.

В соответствии с документом учителя должны будут не просто максимально качественно отдавать знания по своему предмету, а и работать над тем, чтобы их ученики получили практические навыки, которые очень нужны в жизни.

Стандарты приветствуют индивидуальный подход к каждому ученику, потому что любой человек обладает набором своих собственных интеллектуальных и физических возможностей, следовательно, педагог, должен понять то, как он может их развить.

Новый профессиональный стандарт для педагогических работников подразумевает то, что человек должен будет иметь максимально глубокие знания преподаваемого предмета, то есть если даже он ведет историю в восьмом классе, то по законодательству он обязан знать и все остальные темы.

Более того, он должен иметь знания о смежных предметах для проведения интегрированных уроков и понимать физиологию или психологию детей, потому что только в этом случае можно будет рассчитывать на то, что учитель сможет разобраться практически с любой в школьной или внешкольной ситуацией. Одним словом педагог должен быть – квалифицированным!Нужно сразу сделать

Отделения и банкоматы АО «Россельхозбанк»

Рассмотрим те из них, которые чаще всего могут быть использованы для работы с должностью «экономист».

Специальность финансового экономиста позволяет занимать должности, где требуется осуществлять микрофинансовые операции.

Соответствующий профессиональный стандарт «Специалист по финансовому консультированию» принят Приказом Минтруда России № 167н 19 марта 2015 года. Такой профессионал уполномочен на следующие базовые функции:

  1. привлечение финансового обеспечения микрофинансовых процедур.
  2. планирование и выдача микрозаймов, а также сопутствующие операции по ним;

Должности, которые предлагает профстандарт в этой сфере – «специалист» либо «ведущий специалист по микрофинансам».

Квалификационные требования к ним приведены в таблице 1. Табл. 1 № Специалист по микрофинансам Ведущий специалист по микрофинансам 1 Уровень по шкале квалификации 5 6 2 Образование Среднее специальное («Финансы») Высшее профильное (достаточно бакалаврата).

3 Опыт работы 1 год в финансовой сфере Функции внутреннего аудитора могут осуществлять не только юристы и бухгалтерs, но и специалисты экономического профиля.

Для экономиста в данном профстандарте могут подойти три обобщенных трудовых функции, приведенных в таблице 2. Табл.

2 № функции Должность Уровень квалификации Образование Требуемый опыт работы 1 Осуществление контроля внутри организации Внутренний аудитор 6 Высшее + программы по переподготовке 6 месяцев (сфера не указана) 2 Внутренние финансовые расследования Экономист по финансовой работе 7 Высшее (специалист или магистр) + спецкурсы или переподготовка 1 год 3 Регламентирование финансового наблюдения

Профстандарт для экономиста

То есть определенные квалификационные требования к этим специальностям все-таки установлены, но формально они сводятся к наличию высшего образования и определенного стажа работы по занимаемой должности без какого-либо учета практических навыков. Поэтому многие предприятия, особенно банковского сектора, вынуждены самостоятельно разрабатывать профильные профессиональные стандарты.

Источник: https://pravcon.ru/profstandarty-ehkonomista-v-bjudzhetnoj-organizacii-konsultant-pljus-35824/

Профстандарт экономиста 2018 утвержденный правительством рф

Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

Понятие “профессиональный стандарт” было введено в Трудовой кодекс пять лет назад Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ. С тех пор оно прочно вошло в обиход.

Минтруд практически ежедневно утверждает новые стандарты, применение которых стало обязательным для ряда организаций.

Чтобы информация была систематизирована, а любой работодатель или гражданин мог найти нужные ему сведения, был создан реестр профессиональных стандартов. Оператором ресурса стал Минтруд России.

По нормам трудового законодательства профессиональные стандарты являются требованием к квалификации специалистов, необходимой для выполнения ими профессиональной деятельности. Квалификация, в свою очередь, включает в себя перечень знаний и умений, опыта и профессиональных навыков, которыми должен обладать работник.

Разработкой и утверждением профессиональных стандартов занимается Минтруд России, перечень специальностей при этом формируется с учетом приоритетных направлений развития экономики и предложений Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

В Трудовом кодексе эти требования регулирует статья 95 .

Для того, чтобы любой работодатель или специалист могли в нужный момент найти описание и требования к каждой профессии, для которой уже существует стандарт, профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда 2019, объединены в специальный реестр. Он представляет собой детализированную информационную систему, которая определяет соответствующие требования к квалификации для включенных в нее специальностей. В реестре можно найти:

  • определения, связывающие между собой сферы профессионального труда;
  • описания, которые помогают делать упор на реальный опыт специалистов, а не на программы образовательного характера;
  • перечень полномочий и ответственности работников, занимающих определенную должность;
  • степень ответственности по видам деятельности;
  • другую полезную информацию.

Основы разработки утверждения, применения требований осуществляются ведомством по правилам, установленным постановлением Правительства РФ. Кроме того, есть официальный сайт “Профессиональные стандарты”, который оперативно обновляется. Для удобства поиска и использования специальности приведены в нем в алфавитном порядке.

Обязательность применения профстандартов

До 1 июля 2016 года применение утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартов не являлось обязательным и носило рекомендательный характер. Однако, с этой даты начала действовать статья 195.3 ТК РФ , которая регламентирует порядок их применения.

В ней, в частности, сказано, что если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты являются обязательными для применения работодателями.

Остальные организации могут руководствоваться этими требованиями на свое усмотрение.

Так, специалисты Минтруда поясняют, что для определения трудовых функций при заключении или изменении трудовых договоров по нормам статьи 57 ТК РФ , обязательным условием является указание трудовых функций.

Поэтому при указании должностей в штатном расписании работодателям рекомендовано использовать наименования должностей, содержащихся в соответствующем блоке третьего раздела документа, их также содержит реестр профессиональных стандартов 2019.

Что полезного могут почерпнуть из него те работодатели, для которых пока не является обязательным применение на практике установленных требований? Среди такой информации есть, в частности:

  • сведения для формирования основы кадровой политики организации;
  • нормативы для установления системы оплаты труда;
  • данные для определения конкретных трудовых функций для каждого сотрудника;
  • формулировка основных обязанностей работников;
  • помощь в разработке должностных инструкций;
  • требования к обучению и аттестации работников.

Организации, для которых требования к квалификации сотрудников стали обязательными:

  • государственные учреждения и организации;
  • открытые акционерные общества (за исключением кредитных организаций);
  • страховые организации;
  • негосударственные пенсионных фонды;
  • акционерные инвестиционные фонды;
  • управляющие компании паевые инвестиционные фонды;
  • иные экономические субъекте, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций) или проведенные через онлайн кассы;
  • государственные внебюджетные фонды.

Все эти организации обязаны брать на работу главных бухгалтеров или других работников, на которых возлагается обязанность по ведению учета, только в соответствии с профстандартами, поскольку это предусмотрено Федеральным законом от 06.12.

2011 N 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”.

Для других отраслей могут быть установлены строгие требования к другим должностям и специальностям, поэтому работодатели должны следить за этим самостоятельно, в чем им может помочь реестр профессиональных стандартов Минтруда.

Актуальность данных в реестре

Министерство труда и социального развития РФ постоянно утверждает новые пакеты профстандартов и обновляет их реестр. Например, 31 марта 2019 года в него были включены такие специальности, как:

  • специалист в области энергоменеджмента в строительной сфере;
  • специалист по проведению энергосервисных мероприятий на объектах капитального строительства;
  • монтажник промышленного газового и газоиспользующего оборудования и газопроводов;
  • техник по композитным материалам;
  • организатор проектного производства в строительстве;
  • машинист комбинированной дорожной машины;
  • специалист по модернизации, техническому перевооружению и реконструкции литейного производства;
  • машинист машины для укладки геосинтетических материалов;
  • калильщик;
  • специалист в области проектирования сооружений водоподготовки и водозаборных сооружений;
  • пружинщик;
  • машинист разогревателя (нагревателя) асфальтобетона;
  • специалист по наладке подъемных сооружений;
  • эксперт по оценке соответствия подъемных сооружений требованиям безопасности;
  • машинист крана общего назначения;
  • машинист машин для забивки и погружения свай;
  • монтажник слаботочных систем охраны и безопасности;
  • специалист в области проектирования систем холодоснабжения;
  • техник по обслуживанию роботизированного производства;
  • врач-лечебник (врач-терапевт участковый);
  • специалист по энергетическому обследованию объектов капитального строительства и др.

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/profstandart-jekonomista-2018-utverzhdennyj.html

Должностная инструкция экономиста по профстандарту образец 2016

Профстандарт экономиста, Единый Квалификационный справочник

Автор статьиАлина Сира 7 минут на чтение1 932 просмотров В Реестре профстандартов, принятых Министерством труда РФ, в настоящее время содержится более 800 профессиональных стандартов. Тем не менее, профстандарт экономиста до сих пор не разработан.

Предлагаем разобраться, как работодателю, не имея возможности ориентироваться на профессиональный стандарт, определить трудовой функционал, сформулировать положения должностной инструкции, решить вопросы начисления зарплаты.

Должность экономиста может упоминаться не только среди иных вариаций названий должностей, но и в качестве базового наименования специальности.

А потому экономист – это не совсем должность, а скорее целая профессиональная сфера деятельности.

Экономистом можно работать в различных трудовых областях:в бухгалтерии предприятия;в отделе кадров;по работе с претензиями;по финансовому

Профстандарт экономиста

14420 страницы Реестр профстандартов, принятых Министерством труда России и прошедших согласование в Министерстве юстиции, неуклонно пополняется.

Разберемся вместе. Трудовой кодекс сделал обязательным применение профессиональных стандартов с 01.06.2016 г., и это новшество часто настолько изумляет работодателей, что они не сразу обращают внимание на разъяснения закона.

А они гласят, что профстандарты обязаны буквально применяться только к тем должностям, для которых установлены ограничения, предусмотрены компенсации или возможны льготы.

Профстандарт для бухгалтера с 01 июля 2016 года

> > Налог-налог 29 сентября 2016 приобретает особую значимость в связи со вступлением в силу касающихся его изменений в трудовом законодательстве. Рассмотрим, что это за изменения и каковы их последствия.

Профессиональный стандарт — документ, отражающий перечень функций, на выполнение которых специалистом определенной должности работодатель вправе рассчитывать, а также описание требований к необходимым подготовке и опыту этого специалиста.

В настоящее время такую информацию содержат следующие документы:

  1. профессиональные стандарты.
  2. единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих;
  3. единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;

Профстандарт в этом списке — новинка, призванная по истечении некоторого периода заменить собой оба квалификационных справочника.

Страна Советов

.

Многие ИП ведут бухучет по упрощенной системе и справляются с ним без привлечения бухгалтера.

Юрлица обязательно имеют в штате данного специалиста или целый специализированный отдел. Одной из ведущих должностей любой организации является главный бухгалтер, поэтому его прием на работу имеет некоторую специфику.

Образец должностной инструкции по профстандарту

/ / 19 февраля 2020 0 Должностная инструкция по профстандарту — образец ее мы предложим далее в статье — представляет собой локальный акт, содержащий среди прочих сведений требования к квалификации сотрудника из соответствующего профессионального стандарта.

В настоящей публикации мы расскажем о профстандартах и о том, как их применять в разработке внутренних документов предприятия. 195.1 ТК РФ). Параллельно с профстандартами действуют утвержденные

Какой профстандарт использовать при разработке должностной инструкции экономиста?

Ответ на вопрос: Профстандарта на экономиста, к сожалению, пока нет.

Согласно

«О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона «

Об образовании в Российской Федерации» профстандарты будут обязательными лишь частично.

Поправки касаются применения профессиональных стандартов. Уточняется понятие профстандарта. Это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции.

В настоящее время проф. стандарт или единый квалификационный справочник применять обязательно, если в соответствии с Трудовым Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.